Жилищное обеспечение

Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС

Решение жилищных вопросов очередников, состоящих на учёте, нуждающихся в улучшении жилищных вопросов по месту службы, осуществлялось и осуществляется по следующим направлениям:

1.  Выдача государственных жилищных сертификатов (далее- ГЖС) осуществляется в соответствии с Правилами выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильём категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильём и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (далее- основное мероприятие), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 г.№ 153.

Порядок выдачи ГЖС в уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее-УИС РФ) установлен приказом ФСИН России от 02.03.2018 №181 «Об установлении Порядка и сроков формирования списков граждан- участников основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильём категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильём и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», изъявивших желание получить государственные жилищные сертификаты, а также и оформления и выдачи государственных жилищных сертификатов в уголовно-исполнительной системы».

Приобретение жилья сотрудниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и в случаях, установленных законодательством РФ, членами их семей и гражданами РФ, уволенными со службы в учреждениях и органах УИС РФ за счет ГЖС в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильём и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (ранее - ФЦП «Жилище» на 2002-2010 годы, «Жилище» на 2011-2015 годы и «Жилище» на 2015-2020 годы).

Состояло на жилищном учёте (семей)

2015

2016

2017

2018

40

36

26

27

Улучшили свои жилищные условия (семей):

За счет государственных жилищных сертификатов

1




2.Предоставление сотрудникам и гражданам единовременной социальной выплаты (далее - ЕСВ), предусмотренной Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», предоставляется сотрудникам и гражданам в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 № 369.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона 283-ФЗ право на ЕСВ сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах УИС РФ с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учёт в качестве имеющих право на получение ЕСВ.

Согласно пункту 5 Правил в целях постановки на учёт для получения ЕСВ сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат, заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствиисо статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения
не предоставлялись.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.07.14 № 652 (ред. от 28.03.2017) «О внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ в части первоочередного предоставления единовременных социальных выплат сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах УИС, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, имеющим 3 и более детей», определяется очередность получения ЕСВ для сотрудника (гражданина) имеющего 3 и более совместно проживающих с ним детей.

Количество сотрудников и граждан, принятых на учет для получения ЕСВ ФСИН России в соответствии с приказом ФСИН России от 29.08.2013 № 496 (действующего до 13.12.2014):

Год постановки

Состоит на учете

Выплачена ЕСВ

2013

45

45

2014

29

16

·         *Из состоящих в 2014 году 1 заявителю отказано, в связи с утратой основания для получение ЕСВ, 1 заявитель сменил место регистрации и службы.

В целях своевременного, полного и объективного рассмотрения вопросов предоставления сотрудникам и гражданам, ЕСВ приказом ФСИН России от 16.10.2014 №550 «Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учрежденияхи органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения» (далее – приказ ФСИН России от 16.10.2014 № 550) были делегированы полномочия комиссиям территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты (приказ ФСИН России от 29.08.2013 № 496 был признан утратившим силу).

Количество сотрудников и граждан, принятых на учет для получения ЕСВ комиссией УФСИН России по Новгородской области в соответствии с приказом ФСИН России от 16.10.2017 № 550:

Год/месяц постановки

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

Итого

Снято с учета

Состоит на учете

2014












11

11



2015

11

55

44

33

22

11

11



11


11

119

11


2016

2

22

22



11

11


22

22


44

114

11


2017


11

22

22

11


44






110



2018



11

22

11






11

11

66

11


2019



11

11







2

22

24

15


2020

2


11




11



33


11

66

45


2021


22


11








11

34

14


2022

12

22





11





11

16

5


2023

3

11


11









12

4


2024
















Итого на 01.02.2024













672

126

446

В период с 24.12.2014 года и по 01.02.2024 года на учет для получения ЕСВ подавали документы 109 сотрудников УФСИН России по Новгородской области, в том числе 72 сотрудника были поставлены на учет, 37 сотрудникам было отказано
в постановке на учет.

В соответствии с подпунктом 7.2.5 приказа ФСИН России от 16.10.2014 № 550 ежегодно до 1 февраля комиссия УФСИН России по Новгородской области проводит уточнение сведений о сотрудниках (пенсионерах), состоящих на учёте для получения ЕСВ, с внесением соответствующих изменений в Книгу учета сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членов их семей и граждан Российской Федерации, уволенных со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, на получение ЕСВ для приобретения или строительства жилого помещения и учетные дела указанных лиц.

В период с 24.12.2014 года и до 01.02.2024 года с учета для получения ЕСВ сняты15 сотрудников в связи с улучшением жилищных условий; 8 сотрудников сняты в связи с переводом в другой территориальный орган; 1 сотрудник снят с учета по определению Верховного суда; 1 сотрудник снят в связи с увольнением со службы без права на пенсию, 1 сотрудник снят, в связи с выявлением сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и предоставленных документах, послужившим основанием для постановки сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты.

Выплата компенсации за наём (поднаём) жилых помещений также является вариантом решения жилищных вопросов сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, не состоящих по месту службы на учёте в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. Выплата компенсации за наём (поднаём) жилых помещений производится на основании постановления Правительства российской Федерации от 09.09.2016 № 894 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наём (поднаём) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, а также членам семей сотрудников указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах».

По состоянию на 01.02.2024 года компенсацию за наём (поднаём) жилых помещений в УФСИН России по Новгородской области получают – 9 семей, в 2023 - 17 семей, в 2022- 17 семей, в 2021-22 семьи, в 2020 -24 семьи, в 2019-54 семьи, в 2018 - 43 семьи, в 2017- 52 семьи, в 2016 - 49 семей, в 2015 - 53 семьи.

Дата последнего обновления: 16.02.2024 11:30

архив новостей

« Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2024 2023 2022  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия